สวัสดิการ CP ALL ถูกต้องถูกใจพนักงาน

| | 0 Comment| 4:59 am

สวัสดิการ CP ALL

Categories:

เมื่อเอ่ยถึงบริษัท CP ALL แน่นอนว่าคนไทยหลาย ๆ คนจะต้องเคยได้ยินชื่อหรือรู้จักมาก่อนอย่างแน่นอน เพราะบริษัท CP ALL นั้นถือเป็นองค์กรขนาดใหญ่ที่เข้ามาให้บริการประชาชน ซึ่งอยู่ในเครือของบริษัทเจริญโภคภัณฑ์อีกที และเป็นที่รู้จักในชื่อของร้านสะดวกซื้อเซเว่นอีเลฟเว่นนั่นเอง โดยการขยายตัวของงานนี้มีอัตราค่อนข้างสูง ซึ่งเป็นผลมาจากความต้องการซื้อและความต้องการใช้บริการของลูกค้าในวงกว้าง จึงทำให้ทางองค์กรมีความต้องการแรงงานหรือผู้ปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง  

ซึ่งสิ่งที่มีส่วนสำคัญในการสร้างแรงดึงดูดใจตลอดจนสร้างความเชื่อมั่นต่อองค์กรได้ในระดับสูงนั่นก็คือการจัดหา สวัสดิการ CP ALL ที่ถูกต้องและถูกใจผู้ปฏิบัติงานให้มากที่สุด เพื่อทำให้ผู้ปฏิบัติงานเกิดความพึงพอใจและสามารถร่วมงานกับองค์กรได้อย่างมีคุณภาพมากที่สุด โดยบทความของเราในวันนี้จะพูดถึง สวัสดิการ CP ALL ให้ทุกท่านที่สนใจได้เรียนรู้และทำความเข้าใจให้ง่ายมากที่สุด 

สวัสดิการ CP ALL สิทธิประโยชน์ที่จะได้รับเมื่อทำงาน 

สวัสดิการ CP ALL คือสิ่งสำคัญที่ทางองค์กรมอบให้แก่พนักงานทุกคน เพื่อให้เกิดกำลังใจและประสิทธิภาพในการทำงานที่เพิ่มขึ้น โดยมีสิทธิประโยชน์ดังนี้ 

  • สวัสดิการของบริษัท CP ALL ที่ดีและมีให้พนักงานประจำเป็นอันดับแรกเลย นั่นก็คือการเข้าไปช่วยเหลือเรื่องค่ารักษาพยาบาล ซึ่งนอกจากจะเป็นการผ่อนภาระค่าใช้จ่ายให้กับพนักงานได้อย่างเหมาะสมแล้ว ยังเป็นการผูกมิตรและเชื่อมความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรและพนักงานได้อย่างดีเยี่ยมในช่วงเวลาที่ยากลำบากอีกด้วย  
  • อีก สวัสดิการ CP ALL ที่มีให้กับพนักงานประจำอย่างยอดเยี่ยมนั่นก็คือ การทำประกันอุบัติเหตุให้กับพนักงานตลอด 24 ชั่วโมง ซึ่งไม่ได้หมายความว่าทางบริษัทต้องการให้เกิดอุบัติเหตุใด ๆ ขึ้นมาเลย แต่เป็นเพราะเรื่องของอุบัติเหตุนั้นไม่มีใครสามารถกำหนดหรือปฏิเสธมันได้ ดังนั้นการทำประกันอุบัติเหตุไว้จึงถือเป็นการคุ้มครองและดูแลพนักงานที่จริงใจและเป็นมิตรได้อีกช่องทางหนึ่งที่เราเล็งเห็นว่าจะเป็นประโยชน์ต่อพนักงานได้อย่างตรงไปตรงมามากที่สุด  
  • การจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเพื่อเป็น สวัสดิการ CP ALL ที่เข้มแข็ง เพื่อทำให้พนักงานทุกคนมีเงินเก็บที่เหมาะสม นอกจากนี้ในช่วงวาระสำคัญของชีวิตกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของบริษัท อาจจะมีบทบาทสำคัญในการผ่อนปัญหาทางการเงินจากหนักให้เป็นเบาได้ 

ในส่วนของ สวัสดิการ CP ALL ยังไม่หมดเพียงเท่านี้ ซึ่งประกอบไปด้วยเงินช่วยเหลือต่าง ๆ ที่จะถูกจัดตั้งขึ้นเมื่อถึงเวลาเหมาะสมและจำเป็น อีกทั้งการช่วยเหลือยิบย่อยต่าง ๆ อีกมากมาย ซึ่งจะทำให้พนักงานทุกคนรู้ซึ้งถึงสวัสดิการที่ดีถูกต้องและตรงตามความต้องการของแรงงานมากที่สุดนั่นเอง

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *